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第645章 用人的策略(第2页)

只是在紧要关头,被水庆章否定了。

水庆章本意,就是要把金胜留着,等到戴鼎县水落石出的那一天,把金胜调过来,和厉元朗搭班子。

万事走在头里,水庆章早就看出雷震不可靠的端倪了,只是他一直没说。

到底姜还是老的辣,仅从这一点上,厉元朗就差了很多。

格局决定眼界,站在什么位置,看问题角度自然不一样。

这其中包含阅历、经验以及识人的技术。

厉元朗推出常鸣,不仅仅他是常东方的侄子,和自己沾亲带故。

主要原因,在于戴鼎县特殊环境所致。

从沈爱军那时候起,就把戴鼎县的风气带坏了。

雷震上任之后,加速了根基腐烂的进程。

纵然现在流毒肃清,还尚有余孽存在,教育局腐败窝案不就是个很好的例子吗。

所以,要想扭转这种局面,除了作为县里主要领导的金胜厉元朗之外,必须要有个大换血的过程。

换上影子正,品质高,能一心一意为百姓做事的好干部上来,这样才能彻底改变戴鼎县的现状。

举贤不避亲,厉元朗深知这一点。

“我明白你的意思了。

”金胜略作思考,说:“常鸣的确是个合适人选。

现阶段的教育局不需要成绩,需要的是稳定和改变。

常鸣这种愣头青,敢打敢冲,比沉稳老练的老油条强多了。

老油条一味的沉稳,到最后又会把教育局变成死气沉沉,没有生机,让广大干部职工看不到一点希望。

“反倒常鸣不按常理的出牌方式,能让人眼前一亮,效果自然不同。

“至于你说的焕勇和李伟光,我会认真考虑,等到节后我们再做进一步的探讨。

谈完这事,金胜便提到陈燕的问题。

“已经查实,陈燕和劳爱学私底下达成利益交换。

陈燕帮劳爱学的小舅子办理土地证,劳爱学则给陈燕评级。

厉元朗好奇问:“钟康有没有参与进来?”

“这个还真没有。

”金胜回答道:“陈燕虽然打着钟康的旗号,钟康对此一无所知。

我找过他谈了,他坚决服从组织上的任何决定,接受任何处分。

“是吗?”厉元朗禁不住嘲笑着:“这倒是倒是新鲜了,钟康还有这觉悟。

“你也不信任他?”

金胜这个“也”字用得好,说明他对钟康的态度同样存有异议。

“我是不信任他,据说他的常委副县长是陆定方从中帮的忙,宫伟促成的。

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