“我们是来培训的呀!”
秦凡脸上的笑容一收,变得让人捉摸不透起来。
“你们还知道是来培训的,不是前来视察工作。
”
“首先,你们要搞清楚自己的位置!”
“从现在开始,你们只是学徒,什么都不是!”
顿时,曾洪庆就感觉面子有些挂不住了。
“秦…秦先生,我们是好意提醒。
”
“不用你们提醒,我可以告诉你们,扁鹊医馆不会为了某些人而改变。
”
“诸老,你来宣布培训规则。
”秦凡说。
他雷厉风行,根本不容曾洪庆他们质疑。
诸正元点点头,走到前台,开始大声宣布起来。
“本次培训时间为15天,按照医馆的作息时间来执行,自己配备水杯,洗漱用品,公寓房两人住一间…”
随着诸正元的一条条宣布。
曾洪庆他们是越听嘴巴张得越大。
不仅没有一条是能够满足他们,相应的感觉很苛刻。
比如培训期间每个人的初始分都是十分,假如违反规定,会扣除一分,这似乎很合理。
但同时,也鼓励培训人员积极获取奖励,用奖励来换取分数。
可这种兑换就非常不容易,比如要三个患者的现场感激才能兑换一分。
简直就是丢分太容易,得分十分不易。
分数就十分,一旦扣完,那结果就是彻底回家抱孩子去。
培训医生的结业分,也是以这个为标准。
“我有意见!”曾洪庆举手说。
“我们也有意见!”培训的医生都纷纷叫嚷起来。
“哦,你说说什么意见?”秦凡点头问。
“这个规则太不公平,稍微不注意就丢一分,可要把分再拿回来,那得付出好几倍的代价。
”
“是呀,太苛刻了。
”有医生立即附和。
更有医生给自己找借口,“人无完人,怎么可能不出错。
”
“知道为什么要这样吗?”秦凡问。
接着他自问自答,“你们面对所有的患者只有一次机会。
”
“如果你的诊断无误,用药精准,效果是立竿见影。
”
“患者会心存感激,还可能成为你长期的客人,甚至帮你宣传,逢人就夸某某医生行!”
“假如你们没有好好把握这一次机会,没有认真诊断,稀里糊涂的开药,患者没有得到有效治疗。
”
“结果就是,患者会四处宣扬某某医生不行!你要挽回这个声誉,可能不止三个感激!”