逆战阁

第32章（第1页）

傅承渊看到这条消息的时候，已经是第二天开完早会了。

他冷笑了一声，高调认爱？

没想到时桑落还有点本事。

叩叩叩——

办公室的门被敲响。

“进来。”

人事部王经理抱着一沓简历走了进来：“傅总，这是筛选出来的几个秘书候选人，您看看？”

傅承渊昨晚连夜让人事部抓紧时间给他物色新秘书人选。

他现在也反应过来，之前几次看到时桑落就觉得心里不舒服，只是一时咽不下这口气罢了。

时桑落做小伏低了三年，突然间跟吃了熊心豹子胆一样敢违逆他，他只是一时没适应。

不过昨晚池骋有句话说的很对，综合长相和性格，还是冯迎更像瑶瑶，这个选择题很好做，他压根就不该纠结，更不该妥协，还给她台阶下。

时桑落铁了心要去卖，随便她去。

只是工作这边还有许多事情需要人处理，得尽快招个秘书了。

他翻看了几张简历，学历都不错，技能证书也基本都有，经验也还算丰富，就是……年纪有些偏大。

最小的一个已经三十五了，比他还大几岁。

“就没有年轻点的？”

人事部经理一脸难色：“傅总，按照您的要求，整个h市能达到这个要求的本来就不多，就这几个还是我提了高薪，人家才肯来的。”

“多高？”

“年薪五十万……起步，年终奖和其他福利另外再谈。”

傅承渊皱眉：“一个秘书，不值这么多。”

人事部经理也难：“傅总，秘书这个职位虽然不是销售部或是生产部的一线员工，但是需要的技能很多很杂，报表数据，公司业务，人际关系，都得知道的清清楚楚。还有就是，您的脾气……”

傅承渊冷着脸看了她一眼，人事部经理瞬间闭了嘴。

他冷声道：“之前时秘书的工资也就不过一万，算上年终奖也不到十五万，突然增加了三四倍的人工成本，合理吗？”

“其实……傅总我说实话，时秘书要是跳槽出去别的公司，工资不会低于五十万的，甚至再翻个倍。”

傅承渊冷笑：“她有你说的那么优秀的话，为什么还一直在我们公司不肯跳槽？”

人事部经理挠了挠头：“大概是因为……情怀？她一毕业就来了，工作了三年，估计是有感情了。”

“她？情怀？”傅承渊冷哼。

但凡她有情怀，就不会走的这么彻底。

他已经够给她脸了，她母亲的治疗费，还有离婚分手费，他给的不少了，就这时桑落还能走的那么决绝，哪还有半分情怀可言。

“不然也没别的解释了，总不能是她喜欢上您了吧？”

傅承渊表情稍霁，却没说话。

人事部经理小声弱弱地问道：“傅总，您知道时秘书离职的原因是什么吗？要不我再去找她谈谈，看还能不能挽留。毕竟她做了三年了，什么东西都熟悉了，与其给新人高薪，不如给她加钱，还省了磨合的时间。”

“不用，”傅承渊现在一提起她的名字就烦躁，从简历里抽出来了一份：“五十万就五十万，先定她吧，让她下午就来报道。”

人事部经理凑上去看了一眼：“傅总，这位张小姐还在职，等她走完辞职流程再过来，最少一个月。”

傅承渊微微不满，又抽出来一份：“这个呢？”

“哦，这个倒是可以立刻入职，就是在家当了两年全职妈妈，适应高强度的工作需要一定时间，而且晚上四点必须得下班去幼儿园接孩子。”

“……那个呢？”

“赵小姐的期望薪资是三百万。”

傅承渊冷笑：“她当傅氏是冤大头？”

人事部经理小声说：“人家本来没要求这么高的，但是一听是给您当秘书，立马加价了。”

傅承渊气得直接把简历全扔了。

“再去找。”

他就不信了，公司离了时桑落就不能活！